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合作市坚木克尔街道绍玛路社区城市基层党建工作综述
时间:2020-07-30 14:30:24    来源:

以城市基层党建引领社区治理  

在为民服务中践行初心使命

 

近年来,合作市坚木克尔街道绍玛路社区围绕城市基层党建重点任务,以推进党建特色品牌创建工作为抓手,以网格化引领、联动化共建、多元化互动、志愿化同行为重心,不断抓实党建品牌建设,打造“书香社区,和谐家园”党建品牌,实现了城市基层党建与服务群众深度融合。
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网格化引领实现组织覆盖零距离
       按照“上下联动、精细管理、整体推进”的思路和原则,社区党委进一步优化社区基层党组织设置,将党支部建在网格上,打造“三色花”先锋服务品牌,即“金色区域党建,共驻共建聚合力”,第一党支部涵盖共驻共建单位49个,各驻区单位进社区报到率均达到80%以上。截至目前,召开共驻共建联席会议5次,开展各类文艺读书活动8次,宣讲各类政策法规21场次,慰问困难党员46名,形成“组织联建、党员联管、服务联抓、资源联享、文化联创”的区域化党建格局。“紫色公益联盟,战斗堡垒显担当”,绍玛路社区水箱厂党支部与社会组织联合互动,探索党建引领社会组织发展新模式,满足居民公益文化新需求。党支部与格桑花山友协会、环保协会组织辖区离退休党员干部开展“登山插旗强体魄、绿色环保我先行”“登山和环保结合、攀登与绿色同行”等公益活动,参与人员达百人,推动了支部作用发挥。“绿色健康环保,和美汇聚正能量”,社区网格在区域划分上以居民区为主,以改善人居环境为重点,今年组织党员在辖区内进行环境卫生整治、治安联防巡查90余次。同时,积极与上级部门协调,完成巷道硬化、公厕改建等项目建设,为加快城市基础设施建设、提升城市功能、树立城市形象、提高居民幸福指数、创建全国文明城市奠定良好基础。通过网格化引领,实现组织覆盖零距离。
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联动化共建实现沟通互动零距离
        积极探索以社区党委为“圆心”,群团组织、社会组织、党建联盟等同向凝聚、同向参与、同轴运转的“大组织”模式,深化共驻共建互联互动,围绕“党建工作联做、党建资源联享、精神文明联创、服务难题联解、公益事业联办、生活环境联建”的目标,社区党委与驻区各单位签订《共驻共建协议》,明确具体共建项目和目标,形成优势互补、资源共享的工作格局。不断健全双向沟通机制、服务机制和评议机制,通过“居民点菜”“党员备菜”“联盟送餐”的菜单式服务方式,相互提供需求清单、资源清单和服务清单,搭建载体平台,共商区域发展、共抓基层党建、共同服务群众、共建美好家园。辖区共驻共建单位在职党员积极到社区报到100余人,今年在“七一”、端午期间组织慰问活动2场次,慰问困难群众12人,开展“爱心党费”捐助2场次,筹集爱心党费1000余元,实现沟通互动零距离。
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多元化互动实现人文关怀零距离
         以“书香社区 和谐家园”党建品牌为主线,通过搭建邻里交流平台、开展邻里文化宣传、树立邻里比学标兵等途径,演绎邻里友爱,传递道德力量,引领文明新风,营造“三新三情”(新家园、新邻里、新风尚、社情、友情、亲情)的区域居民精神文化家园。充分发挥多功能文化活动室作用,为居民量身定制各类特色活动,吸引党员群众积极参与。组织开展“爱心捐赠  传递书香”“相伴同悦读  共抒国家情”“传文习典  诵读国学”等群众喜闻乐见的文化活动11场次,参与党员达200余人,受到辖区居民的广泛赞誉。围绕“讲文明、树新风”这一主题,组织开展实践活动,引导党员先行、奉献邻里、带动群众、弘扬正气,涌现出一批服务“明星”,成为居民学习的榜样,互助文明健康向上的理念在社区蔚然成风。同时,积极拓展联系服务群众渠道,通过建立微信群等方式,拓宽发布信息、展示文化、有效沟通、解决问题、融洽关系的有效载体,为社区服务增添了新的活力,实现人文关怀零距离。
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志愿化同行实现服务群众零距离
         依托新时代文明实践站,大力倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,推动形成“我为人人、人人为我”的社会风尚,把开展志愿服务活动作为提升城市文明程度、践行社会主义核心价值观的重要抓手,不断推进志愿服务活动常态化。在广宣传、建队伍、抓服务、促活动上下功夫,不断健全志愿服务机制,加强志愿服务站点建设,将353名志愿者组建为8个志愿服务队,连点成片,形成合力,共同开展志愿服务工作。对志愿服务行动及先进事例进行广泛宣传,提供积极的舆论支持,通过多层次志愿者培训、表彰等形式,动员辖区居民加入志愿队伍,参与志愿服务,提升志愿者服务能力。按照为民便民的需求和美丽社区建设的任务,依托志愿服务队以“结对帮扶”的形式开展“献爱心送温暖”、应急救助、法律援助等志愿服务活动,组织志愿者参与小区治安巡逻、消防安全隐患排查等治安防范工作,引导居民关心邻里安全,自觉履行相互提示、相互照应、相互帮助的义务,实现服务群众零距离。
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